À son compte ; de salarié à entrepreneur indépendant ; le guide pratique

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Editeur : Eyrolles

Date de parution : 27/09/2012

Le salariat n'est pas la seule voie possible pour se réaliser. Il est désormais bien difficile de bâtir un projet de vie professionnelle conforme à ses aspirations, tout en conservant un statut de salarié. La course à la performance et les exigences de flexibilité des entreprises entravent les projets personnels les mieux préparés. Fort de ce constat, il est alors temps de se lancer. Mais comment s'y prendre ? Comment bâtir un projet solide et viable pour se réaliser, tout en assurant son confort matériel ? C'est là

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Les nouveaux tableaux de bord des managers

Fernandez, Alain

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Editeur : Organisation

Date de parution : 01/01/2010

Ce livre s'est imposé comme une référence auprès des utilisateurs et des concepteurs de tableaux de bord, des consultants et des chefs de projet. Son intérêt est lié à une démarche originale qui décortique les mécanismes de la prise de décision où le tableau de bord demeure un simple outil. Vous ne trouverez pas ici de tableaux de bord prêts à l'emploi ni de listes d'indicateurs types à cocher, mais vous serez à même de construire le tableau de bord adapté à votre situation. Cette 5e édition, entièrement remaniée et

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Le chef de projet efficace

Fernandez, Alain

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Editeur : Organisation

Date de parution : 03/02/2005

Douze facteurs clés pour réussir la conduite de votre projet, c'est simple et efficace ! Cette approche vous permettra de concentrer vos efforts sur votre rôle de manager de projet, au-delà même du choix de la méthode et des outils utilisés. A travers ses nombreux conseils et son blog, l'auteur vous aidera au quotidien à réduire l'incertitude, en articulant votre action autour de quatre axes principaux : maîtriser l'organisation du projet, dynamiser la coopération étendue, développer les outils d'assistance à l'anticipation

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Le chef de projet efficace (6e édition)

Fernandez, Alain

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Editeur : Eyrolles

Date de parution : 01/01/2018

Pour réussir les projets d'entreprise, il ne suffit plus de satisfaire le traditionnel triptyque qualité-délais-coûts, même si l'on y adjoint l'incontournable maîtrise des risques. La coopération active de l'ensemble des partenaires tout comme l'accession au maximum de créativité de l'équipe font la différence.

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L'essentiel du tableau de bord

Fernandez, Alain

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Editeur : Organisation

Date de parution : 01/01/2008

Une méthode de conception du tableau de bord en 5 étapes et 14 outils.
Les clés pour construire un tableau de bord avec microsoft excel en 5 temps et 14 fiches pratiques. tous les exemples, ainsi qu'un tableau de bord cadre complet, sont disponibles sur le site dédié de l'auteur (www.tableau-de-bord.org) ; de précieux repères avec une liste de questions/ réponses. la méthode proposée reprend les principes les plus récents de conception des tableaux de bord pour les adapter aux besoins des managers.

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Arrêt définitif de commercialisation

Les nouveaux tableaux de bord des managers : Le projet décisionnel dans sa totalité

Fernandez, Alain

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Editeur : Organisation

Date de parution : 01/01/2008

Une d marche coop rative en dix tapes qui insiste sur la s lection des objectifs, le choix des indicateurs cl s et la mise en oeuvre.
Le projet d cisionnel est pr sent dans sa totalit .
M thode de choix des outils de la business intelligence.
150 tableaux et graphiques et une tude de cas compl te.

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Arrêt définitif de commercialisation

Les tableaux de bord du manager innovant

Fernandez, Alain

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Editeur : Eyrolles

Date de parution : 12/04/2018

Comment répondre aux nouveaux besoins de pilotage des entreprises ? L'auteur propose une démarche en 7 étapes pour mettre en place les tableaux de bord du manager innovant. Cette démarche pratique permet de bâtir un système de mesure de la performance qui remplit pleinement sa fonction d'assistance au pilotage, dans une logique de coopération et de prise de décision en équipe.

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Les nouveaux tableaux de bord des managers ; le projet business intelligence clés en main (6e édition)

Fernandez, Alain

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Editeur : Eyrolles

Date de parution : 23/05/2013

Les tableaux de bord sont au coeur du processus de management de la performance.

La qualité et la cohérence du système d'information décisionnel conditionnent la réussite de la stratégie déployée. Encore faut-il que les tableaux de bord soient conçus méthodiquement, qu'ils mesurent toutes les formes de performance et qu'ils assistent du mieux possible les décideurs en situation.

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35 astuces pour démarrer votre business

Fernandez, Alain

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Editeur : Eyrolles

Date de parution : 18/11/2013

Certains passent leur vie en entreprise sans rien en apprécier ni être reconnu a leur juste valeur, ayant parfois le sentiment de passer à côté de leurs vraies envies professionnelles. Et si la solution était du côté de l'entrepreneuriat en solo ?

Réaliser son projet professionnel, gagner en autonomie, choisir son chemin en connaissance de cause : tel est le programme de ce guide pratique, structuré en sept étapes balisant de façon progressive la démarche entrepreneuriale.

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L'essentiel du tableau de bord (5e édition)

Fernandez, Alain

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Editeur : Eyrolles

Date de parution : 01/01/2018

La méthode proposée dans cet ouvrage reprend les principes les plus récents de conception des tableaux de bord pour les adapter aux besoins des managers. Rapidité, simplicité et faible coût de réalisation en sont les priorités.

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Le bon usage des technologies expliqué au manager

Fernandez, Alain

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Editeur : Organisation

Date de parution : 07/11/2001

" S'il était de bon ton pour les décideurs, i1 y a quelques années, de s'afficher en profane, i1 faut savoir que la principale cause d'échec des projets est justement ce désintérêt pour la chose technique.

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Devenir stratégique dans l'entreprise : manuel pratique du responsable formation

Fernandez, Alain-Frederic

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Editeur : Esf

Date de parution : 14/04/2022

L'acquisition de compétences en continu est un enjeu essentiel pour la compétitivité des entreprises et l'employabilité des salariés. Les crises et les évolutions technologiques et organisationnelles de ces dernières années nous démontrent l'importance de prendre en compte les compétences métiers qui changent en permanence et deviennent vite obsolètes, et les compétences transverses qui évoluent avec la digitalisation.

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Réforme de la formation professionnelle

Fernandez, Alain-Frederic

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Editeur : Esf

Date de parution : 18/10/2018

Plus qu'une réforme, la loi en cours de préparation est, selon l'ensemble des acteurs et du gouver- nement une profonde transformation du régime de la formation professionnelle !
Cette réforme induit une nouvelle gouvernance mais surtout des financements différents, un marke- ting de rupture pour les organismes de formation face à des salariés qui auront deux milliards d'euro à dépenser directement.

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Psychologie clinique du vieillissement ; 15 études de cas

Fernandez, Lydia; Sagne, Alain

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Editeur : In Press

Date de parution : 31/08/2013

Perte de mémoire, trouble de la perception du temps, modification de l'image du corps, angoisse de mort... le vieillissement - normal ou pathologique - génère des manifestations cliniques propres à cet âge de la vie. Et le clinicien est confronté quotidiennement à des patients présentant des formes diverses de psychopathologie et de maladies liées au vieillissement. Comment comprendre ces pathologies spécifiques amenées à se développer avec le vieillissement de la population ? Comment accompagner les patients en souffrance

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Psychologie clinique du vieillissement ; 12 fiches pour comprendre le concept

Fernandez, Lydia; Sagne, Alain

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Editeur : In Press

Date de parution : 09/09/2015

Estime de soi, image du corps, identité sexuée, perte de mémoire, dépression. le vieillissement - normal ou pathologique - génère des manifestations cliniques propres à cet âge de la vie. Et le clinicien est confronté à des patients présentant des psychopathologies liées au vieillissement. Avec l'accroissement de la durée de vie, la psychologie clinique du vieillissement occupe une place de plus en plus importante dans la pratique clinique des soignants. Comment la personne âgée fonctionne-t-elle sur le plan psychologique

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