L'entreprise écartelée

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Fiche détaillée de "L'entreprise écartelée"

Résumé
Dans les années 80, celles du néolibéralisme triomphant, un nouveau regard sur l'entreprise s'installait.
Faisant fi des analyses prenant en compte l'exploitation, la répression et l'aliénation, ce regard ne voulait voir que " le lien social dans l'entreprise " et " l'entreprise en tant que lien social ".
Que reste-t-il aujourd'hui de cet espoir moderniste qui rêvait d'accompagner l'émergence d'une nouvelle société, plus " civile ", qui aurait comme points de repère l'entreprise, la créativité, l'identité ?
Aujourd'hui, par le biais des licenciements, de la précarisation, de l'individualisation, de la flexibilisation, des dérégulations, ceux-là même qui avaient joué la carte de la " modernisation " et du " management participatif " affaiblissent le lien social dans les entreprises qu'ils dirigent.
Les débats récents en témoignent.