Droit du travail (5e édition)

Bruno Siau(Auteur)

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Les relations salariées individuelles et collectives.
Cet ouvrage complet en droit du travail couvre les relations salariées individuelles et collectives. Il est spécialement destiné à la préparation des concours et examens de droit social. Cet ouvrage est doté d'exercices de révision, d'actualités en ligne.

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Fiche détaillée de "Droit du travail (5e édition)"

Fiche technique

Auteur : Bruno Siau
Editeur : Bruylant
Collection : Paradigme Metiers
Date de parution : 08/09/2022
EAN13 : 9782390132967
Langue : français
Catégorie : Droit du travail, droit social
Format : 240x159x34
Poids : 1058g
Nombre de page(s) : 684

Livre en français

Résumé

Fiche technique

Auteur : Bruno Siau
Editeur : Bruylant
Collection : Paradigme Metiers
Date de parution : 08/09/2022
EAN13 : 9782390132967
Langue : français
Catégorie : Droit du travail, droit social
Format : 240x159x34
Poids : 1058g
Nombre de page(s) : 684

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Plus d'infos

Th me 1 - Normes
Chapitre 1 - Normes internationales et r ception
Chapitre 2 - Normes nationales et question prioritaire de constitutionnalit
Chapitre 3 - Normes conventionnelles et hi rarchie des normes

Th me 2 - Droit p nal du travail
Chapitre 1 - Inspection du travail
Chapitre 2 - Responsabilit s et sanctions encourues
Chapitre 3 - Infractions r currentes

Th me 3 - Contentieux sociaux
Chapitre 1 - Proc dure prud'homale
Chapitre 2 - Contentieux de s curit sociale
Chapitre 3 - Transaction et arbitrage

Th me 4 - Emploi
Chapitre 1 - Placement
Chapitre 2 - Mise disposition
Chapitre 3 - Ch mages

Th me 5 - Recrutement
Chapitre 1 - Protection du salari
Chapitre 2 - Essai et stages
Chapitre 3 - Formalit s administratives

Th me 6 - Contrat de travail
Chapitre 1 - Lien de subordination
Chapitre 2 - R gime g n ral
Chapitre 3 - Contenu du contrat de travail

... Lire la suite

Th me 7 - Travail international
Chapitre 1 - Droit international priv
Chapitre 2 - Relation de travail internationale
Chapitre 3 - Travailleurs trangers

Th me 8 - Contrat dur e d termin e
Chapitre 1 - Recours
Chapitre 2 - Dur e
Chapitre 3 - Contrat

Th me 9 - Insertion
Chapitre 1 - Contrats
Chapitre 2 - Exon rations sociales et r duction g n rale
Chapitre 3 - Aide sociale

Th me 10 - Poste de travail
Chapitre 1 - Qualification et t ches
Chapitre 2 - valuation et volution
Chapitre 3 - Appr ciations judiciaires

Th me 11 - Temps de travail
Chapitre 1 - Dur e de travail
Chapitre 2 - Am nagements et horaires
Chapitre 3 - Cong s
Chapitre 4 - Temps partiel

Th me 12 - R mun ration
Chapitre 1 - Droit du travail
Chapitre 2 - Cotisations sociales
Chapitre 3 - Participation, int ressement et protection sociale compl mentaire

Th me 13 - Droit disciplinaire
Chapitre 1 - Sanctions disciplinaires
Chapitre 2 - Proc dures disciplinaires
Chapitre 3 - R glement int rieur

Th me 14 - Modification des rapports de travail
Chapitre 1 - Contrat de travail
Chapitre 2 - Conditions de travail
Chapitre 3 - Appr ciation judiciaire

Th me 15 - Transfert d'entreprise
Chapitre 1 - Droit communautaire
Chapitre 2 - Conditions du transfert
Chapitre 3 - Effets du transfert

Th me 16 - Licenciement pour motif personnel
Chapitre 1 - Motif de licenciement
Chapitre 2 - Proc dures et suites
Chapitre 3 - Contr les

Th me 17 - Licenciement pour motif conomique
Chapitre 1 - Motif de licenciement
Chapitre 2 - Proc dures
Chapitre 3 - Consultations des institutions repr sentatives du personnel

Th me 18 - Rupture l'initiative du salari
Chapitre 1 - D mission
Chapitre 2 - Prise d'acte

Th me 19 - Autres types de rupture
Chapitre 1 - D c s
Chapitre 2 - Rupture conventionnelle
Chapitre 3 - R siliation judiciaire
Chapitre 4 - Retraite

Th me 20 - Sant et s curit du salari
Chapitre 1 - M decine du travail
Chapitre 2 - Obligations de l'employeur
Chapitre 3 - Risque professionnel

Th me 21 - Dignit du salari ; droits et libert s fondamentaux
Chapitre 1 - Reconnaissance et protection
Chapitre 2 - Discriminations et galit professionnelle
Chapitre 3 - Harc lements

Th me 22 - lections professionnelles
Chapitre 1 - Repr sentation syndicale
Chapitre 2 - D signation des institutions repr sentatives du personnel
Chapitre 3 - Proc dure

Th me 23 - Panorama des institutions repr sentatives du personnel
Chapitre 1 - Le comit social et conomique
Chapitre 2 - Repr sentants syndicaux

Th me 24 - N gociation collective
Chapitre 1 - Modalit s
Chapitre 2 - Obligations de n gocier
Chapitre 3 - Chartes
Th me 25 - Conflits collectifs
Chapitre 1 - Gr ve
Chapitre 2 - Cons quences
Chapitre 3 - R actions

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