Analytique RH ; démarche, bénéfices, défis

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Fiche détaillée de "Analytique RH ; démarche, bénéfices, défis"

Résumé
Pratique courante pour de nombreuses fonctions comme le marketing par exemple, la démarche analytique d'utilisation des données de l'entreprise gagne progressivement, mais lentement, la filière Ressources Humaines. Les acteurs de la fonction RH génèrent et conservent en effet une quantité importante d'informations très précieuses dont ils ne font, pour le moment encore, qu'une utilisation très limitée.

Dans cet ouvrage, les auteurs soulignent les avantages, opérationnels et stratégiques, que la fonction RH pourrait tirer à entrer de plain-pied dans 1ère de l'analytique, tout en explorant les réticences, souvent infondées, à la mettre en oeuvre.

 
 
 
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