La maladie de l'action ; une autre vision du travail

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Fiche détaillée de "La maladie de l'action ; une autre vision du travail"

Résumé
Combien de personnes se plaignent de leur emploi !
Pour les unes, la charge de travail est trop lourde et le salaire trop bas.
Pour les autres, les relations entre collègues sont tendues ou les supérieurs ne reconnaissent pas la difficulté de la tâche.
Qui n¿'a pas exprimé un jour sa lassitude d¿'une activité professionnelle insatisfaisante ?
Qui n¿'a pas entendu un proche affirmer que ce qu'il faisait n'avait pas de sens ?
Manifestement, si l¿'exercice d¿'une profession peut procurer de grandes joies, beaucoup d¿'entre nous éprouvent aujourd¿fhui un profond malaise, confirme par de nombreuses études.
Trop souvent, le travail, qui constitue une dimension capitale et parfois exaltante de l¿'existence, fait souffrir.
Toutes sortes de signes le montrent, en premier lieu des suicides.
De multiples pathologies, épuisements, dépressions, troubles psychosomatiques, maladies cardio--¿]vasculaires prouvent que, dans de nombreux cas, l'emploi est source de mal-être.
 
 
 
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