Le statut des salaries des collectivites territoriales.agents publics titulaires

(Auteur)

0 Aucun avis client

 
Actuellement indisponible
 

Fiche détaillée de "Le statut des salaries des collectivites territoriales.agents publics titulaires"

Résumé
La gestion des ressources humaines au sein des collectivités territoriales devient un véritable défi. En effet, les collectivités territoriales (communes, départements, régions, établissements publics, intercommunalités, syndicats) sont devenues des employeurs atypiques qui doivent savoir gérer du personnel aux statuts parfois extrêmement variés pour remplir des fonctions diverses regroupées autour de près de 270 métiers.

- Recrutement et gestion du personnel de droit public dans le respect du statut général, de la diversité des statuts particuliers et des réformes récentes notamment l'ordonnance n° 2005-901 du 2 août 2005 introduisant une nouveau mode de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale dit " PACT Junior " et la loi n° 2005-843 du 26 juillet 2005 introduisant dans la Fonction Publique Territoriale les contrats à durée indéterminée ?

Nous avons sélectionné pour vous