Formation-développement ; comprendre, pratiquer, transmettre

Comprendre, pratiquer, transmettre

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Fiche détaillée de "Formation-développement ; comprendre, pratiquer, transmettre"

Résumé
La formation-développement est une méthode qui forme des porteurs de projets et mobilise le territoire pour leur réussite. En retour, la réussite des projets contribue au développement des activités et de l'emploi du territoire. S'appuyant sur une pratique de plus de vingt années et sur de nombreuses actions, cet ouvrage décrit un savoir-faire. Il comporte trois parties : comprendre la formation-développement : les principes fondateurs, les caractéristiques, l'intérêt pédagogique de la méthode, les conditions nécessaires à la réussite d'un projet coopératif ; pratiquer la formation-développement : le déroulement d'une formation-développement, la clarification des fonctions des différents acteurs concernés ; transmettre la formation-développement : pourquoi, où, et comment transférer ? Le transfert au monde urbain, aux pays entrants dans l'Union européenne et aux pays en voie de développement. Chaque partie s'appuie sur de nombreux exemples et sur la parole d'acteurs de terrains. Cet ouvrage

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