Agir sur...les démarches compétence

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Fiche détaillée de "Agir sur...les démarches compétence"

Résumé
S'engager dans une démarche compétence ne va pas de soi.
Mais les clés du succès existent : cet ouvrage propose une méthode pour éviter les pièges les plus fréquents. De la conception au déploiement, les auteurs insistent sur trois points : ? une étude d'opportunité, permettant de faire émerger des solutions à des problèmes concrets : développer l'autonomie et la polyvalence ; élever le niveau de qualification pour satisfaire les exigences croissantes des clients ; ? une mobilisation de tous les acteurs dans la construction de la démarche, en tenant compte des attentes et en recherchant un compromis acceptable et durable ; ? une dynamique " gagnant gagnant ", chaque acteur trouvant des gains spécifiques : performance pour les employeurs, efficacité au quotidien pour l'encadrement, légitimité pour les représentants des salariés, reconnaissance pour les salariés.