Les salariés à l'épreuve de la flexibilité

Martinez, Esteban(Auteur)

Aucun avis client

Donner votre avis

Après avoir fait ses heures, tôt le matin, une " technicienne de surface " se repose dans le vestiaire en attendant les quelques heures en plus que son chef d'équipe lui a promises. ... Lire la suite du résumé

Les salariés à l'épreuve de la flexibilité

Neuf

Expédié sous 8 jours

Livraison voir conditions

23,00 €

Fiche détaillée de "Les salariés à l'épreuve de la flexibilité"

Fiche technique

Auteur : Martinez, Esteban
Editeur : Universite De Bruxelles
Date de parution : 23/02/2010
EAN13 : 9782800414713
Langue : français
Catégorie : Management et Ressources humaines
Format : 240x160x12
Poids : 380g

Livre en français

Résumé

Après avoir fait ses heures, tôt le matin, une " technicienne de surface " se repose dans le vestiaire en attendant les quelques heures en plus que son chef d'équipe lui a promises.
Un cadre se surprend le dimanche soir à consulter ses courriels pour planifier sa semaine. Une infirmière en repos compensatoire est rappelée pour remplacer une collègue absente. Une étudiante, pensant décrocher un job de vacance, n'obtient que des missions d'intérim ponctuelles au moment des soldes. Un " opérateur " de l'industrie automobile devra moduler son temps de travail, et faire jusqu'à 48 heures par semaine, selon les fluctuations de la production...
... Lire la suite
Qu'est-ce qui pousse les salariés à travailler sans limites, à dépasser leurs horaires ou à se contenter d'un temps de travail réduit ? C'est qu'ils n'ont pas le choix. Ce qui compte avant tout, c'est la flexibilité de l'organisation du travail. De fait, les temps ont changé depuis l'époque où des emplois stables, inscrits dans des horaires collectifs, assuraient une synchronisation de tous les temps de la vie sociale.
Aujourd'hui, les variations du temps de travail sont . banalisées, et le temps libre réservé à la vie familiale et personnelle est envahi par le travail. C'est à travers l'expérience de salariés - ouvrières du nettoyage, infirmières hospitalières et cadres de la banque - que sont mis en évidence des modes différenciés de consentement à la disponibilité temporelle, dans lesquels la préservation de l'emploi, l'attachement aux valeurs professionnelles et les perspectives de carrière jouent un rôle décisif.
Des modes contrastés d'organisation du travail et d'usage du temps vont ainsi apparaître comme une des clés de compréhension de la segmentation sociale et sexuelle de l'emploi.

Fiche technique

Auteur : Martinez, Esteban
Editeur : Universite De Bruxelles
Date de parution : 23/02/2010
EAN13 : 9782800414713
Langue : français
Catégorie : Management et Ressources humaines
Format : 240x160x12
Poids : 380g

Livre en français

Satisfait ou
Remboursé

Colissimo 48H

Paiement sécurisé
Ogone / BNP Paribas

Paiement
à l'expédition

Service client
01 78 90 09 90
relation_client@chapitre.com

Membre
de la Fevad

Utilisation des cookies	×
CHAPITRE.COM SAS et ses partenaires utilisent des cookies pour améliorer votre expérience sur notre site, faciliter vos achats, vous présenter des contenus personnalisés liés à vos centres d’intérêt, afficher des publicités ciblées sur notre site ou ceux de partenaires, mesurer la performance de ces publicités ou mesurer l’audience de notre site. Certains cookies sont nécessaires au fonctionnement du site et de nos services. Vous pouvez accepter, gérer vos préférences ou continuer votre navigation sans accepter. Pour plus d’information, vous pouvez consulter la politique cookies
Paramétrer mes choix Continuer sans accepter

Chapitre.com - tous les livres: neufs, occasion, ebooks...

Les salariés à l'épreuve de la flexibilité

Martinez, Esteban(Auteur)

Fiche détaillée de "Les salariés à l'épreuve de la flexibilité"