Moi et le management etre l'acteur de son developpement pers.

Être l'acteur de son développement personnel

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Fiche détaillée de "Moi et le management etre l'acteur de son developpement pers."

Résumé
De nombreux ouvrages donnent aux managers des techniques et des méthodes pour mieux diriger leurs collaborateurs. Ici l'auteur s'adresse au manager en tant qu'individu. En effet, pour assumer la totalité de ses responsabilités, il est important qu'il soit avant tout le "manager de lui-même", c'est-à-dire qu'il soit acteur dans le développement de son potentiel et dans sa recherche d'équilibre psychologique. Cet ouvrage lui permet d'inscrire sa propre trajectoire dans l'histoire du management, de se reconnaître dans l'évolution de sa fonction et de faire son propre constat. Enfin, des exercices personnalisés lui sont proposés, lui permettant d'aborder sereinement la voie du changement : en apprenant à gérer son stress, en travaillant sur la cohérence de ses attitudes et de ses comportements, en intégrant les réseaux qui lui permettront de mieux vivre la complexité de son rôle, et enfin, last but not least, en apprenant à équilibrer sa vie professionnelle et sa vie privée.

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