Travail, peurs et résistances ; critique de la victimisation du salarié

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Fiche détaillée de "Travail, peurs et résistances ; critique de la victimisation du salarié"

Résumé
Des salariés souffrent, tombent, meurent. les entreprises ont peur, elles s'affolent.
Après des excuses maladroites, des plans d'actions pour preuve d'actions, elles appellent à l'aide . ils accourent.
Les consultants se précipitent, multiplient leurs offres de service : du funéraire (autopsies psychologiques, cellules d'urgence) au numéraire (questionnaires, enquêtes, formations, accompagnements . ) un vrai effet d'aubaine !
Et pendant ce temps là où est passé le salarié ? Est-il toujours à genoux, serviteur volontaire et dépendant, sous l'emprise psychique de la performance, esseulé et apeuré au point de ne pas faire valoir ses droits ni demander de l'aide ? Et si le salarié, se saisissant de ces moments d'égarements, était entré en clandestinité ?

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