Les relations sociales en entreprise

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Fiche détaillée de "Les relations sociales en entreprise"

Résumé
Cet ouvrage propose une vaste synthèse de référence sur les multiples problématiques et approches du champ des relations professionnelles aujourd'hui . Faisant l'état des lieux de la représentation du personnel, aussi bien syndicale qu'élue, de l'activité de négociation et des conflits du travail, mais également des techniques de gestion des ressources humaines et des modes de rémunération, l'originalité de ce " portrait " est de faire appel à des experts issus à la fois de la recherche académique (en sociologie, sciences économiques et sciences de gestion) que de l'administration. L'ensemble des contributions a pour point commun d'être articulé autour d'un dispositif central pour l'étude des relations sociales en entreprise en France : la série des enquêtes REPONSE, menée par la DARES. En effet, après les éditions de 1992-1993 et 1998-1999, l'enquête "Relations professionnelles et négociations d'entreprise" (REPONSE) de 2004-2005 a fourni pour la troisième fois en France une photographie
 
 
 
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