Valider les acquis et les competences en entreprise

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Fiche détaillée de "Valider les acquis et les competences en entreprise"

Résumé

la réflexion sur la validation des acquis et des compétences est aujourd'hui nécessaire pour pouvoir manager l'entreprise avec une logique des compétences.
de son côté, le salarié veut que ses compétences et son expérience soient reconnues ; il souhaite pouvoir développer son projet professionnel, renforcer ses compétences, utiliser pleinement ses ressources personnelles. la compétitivité de l'entreprise se développe si l'on sait articuler les différents besoins dans une optique " gagnant-gagnant ".
mais de nombreuses questions se posent pour mettre en place des dispositifs appropriés.
comment les compétences sont-elles définies ? comment construire un référentiel de compétences ? qui évalue ? avec quels instruments ? avec quelle déontologie ? quel est le rôle de l'entreprise ?