Analyse économique du droit de l'actionnariat salarié ; apports et limites des approches constractualiste, néo-institutionnaliste et comparativiste de la gouvernance d'entreprise

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Fiche détaillée de "Analyse économique du droit de l'actionnariat salarié ; apports et limites des approches constractualiste, néo-institutionnaliste et comparativiste de la gouvernance d'entreprise"

Résumé
Notre régime de croissance économique est travaillé par un mouvement de " financiarisation " qui entraîne l'institutionnalisation progressive de divers mécanismes justifiés par la nécessité de satisfaire les attentes des investisseurs et autres acteurs du marché en terme de création de valeur financière.
Parmi ces derniers, l'actionnariat salarié occupe une place décisive. Selon la conception actuellement dominante, il constitue un dispositif incitant les comportements des travailleurs à maximiser la valeur actionnariale de leur entreprise. Cet ouvrage entend apporter une analyse critique approfondie de ce mécanisme de l'actionnariat salarié qui apparaît aujourd'hui, tant aux Etats-Unis qu'en Europe, comme une solution pertinente à la nécessaire transformation des modes de gouvernance des entreprises dans un contexte de financiarisation.

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