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Ce livre propose une batterie de tests sélectionnés pami ceux qui sont les plus utilisés dans les processus de recrutement. Ce sont des exercices d'entraînement qui cherchent à créer chez le lecteur des automatismes. Ils sont proposés avec une notion de temps imparti afin que le lecteur se trouve dans une situation aussi proche que possible de la réalité. La première partie est consacrée à une évaluation des connaissances. La deuxième partie propose 9 séries de tests (séries, matrices, suites logiques, dominos, cartes ... Lire la suite , attention, raisonnement, mémoire, compréhension verbale), dont les solutions sont regroupées à la fin du livre. La troisième partie contient 30 questions qui permettent de vérifier les progrès effectués.
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