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Managing Human Resources through Strategic Partnerships

Susan E. Jackson (Auteur)

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Auteur : Susan E. Jackson / Randall S. Schuler ( + de détails )
Editeur : Cengage Learning ( + de détails )
Date de parution : août 2005 ( + de détails )
EAN13 : 9780324323320 ( + de détails )
Genre : HC/Wirtschaft/Management / Management / Personalmanagement / Personalmanagement / Personalpolitik ( + de détails )
Langue : anglais ( + de détails )
Format : 256x205x27 ( + de détails )
Poids : 1127g ( + de détails )
Nombre de page(s) : 800 ( + de détails )

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Descriptionrésumé

Résumé de "Managing Human Resources through Strategic Partnerships"

Includes organizing themes such as strategy, teams, diversity, global issues, and change. This book emphasizes the HR Triad (employee, line manager, HR manager) with the understanding that effective human resource management requires mutual understanding and collaboration among HR professionals, managers, and all other employees.