La face cahée des conditions de travail - Couverture - Vignette

La face cahée des conditions de travail

Dagenais, Lucie (Auteur)

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Des situations d'atteintes à la santé psychologique en milieu de travail apparaissent aujourd'hui dans un contexte de travail en transition. Le sujet revêt une importance grandissante pour les droits fondamentaux et le droit à la santé dans le domaine du travail, en particulier, puisque les situations d'atteintes à la santé psychologique sont de plus en plus onéreuses, tant pour le bien-être de la personne qui en est victime et pour sa famille, que pour les entreprises et l'ensemble de la collectivité, à en juger par ... Lire la suite du résumé
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Fiche détaillée de "La face cahée des conditions de travail"

Fiche technique
Livre en français
Résumé
Des situations d'atteintes à la santé psychologique en milieu de travail apparaissent aujourd'hui dans un contexte de travail en transition. Le sujet revêt une importance grandissante pour les droits fondamentaux et le droit à la santé dans le domaine du travail, en particulier, puisque les situations d'atteintes à la santé psychologique sont de plus en plus onéreuses, tant pour le bien-être de la personne qui en est victime et pour sa famille, que pour les entreprises et l'ensemble de la collectivité, à en juger par les informations compilées dans cette recherche.
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Sommaire

TITRE I - RECENSION DOCUMENTAIRE Partie I - Présentation du projet Présentation - Origine du projet - Définitions opérationnelles - Contexte : la situation particulière du Québec Problématique de recherche du travail en transition et des atteintes à la santé - Organisation du travail et individualisation de l'action - Conditions de travail et effets sur la santé des personnes - Besoin d'informations à combler Stratégie de recherche - Méthodologie : recension des écrits et analyse des plaintes ou réclamations de fichiers administratifs - Objectifs de recherche - Hypothèse de recherche - Questions de recherche - Sources de données - Retombées prévues Partie II - Description des résultats de la recension documentaire Les effets sur la santé - Considérations méthodologiques - Effets psychologiques cliniques - Autres effets psychologiques non reconnus - Autres effets médiateurs des problèmes de santé - Conclusion Les facteurs de risques - Considérations méthodologiques - Le contexte macrosociologique - L'organisation du travail - Les conditions de travail - Conclusion Conclusion - Effets et facteurs de risques - Facteurs de protection - Pistes de recherche - Une grille d'analyse des effets et des facteurs de risque Annexes Bibliographie TITRE II - ETUDE DE CAS Partie I - Les situations d'atteintes à la santé psychologique et les facteurs de risques au travail Les facteurs de risques au travail : description - Les facteurs de risques dans les relations sociales au travail - Les facteurs de risques dans l'organisation du travail - Conclusion Les situations d'atteintes à la santé psychologique au travail : description - Les situations déclarées d'atteintes pathogènes à la santé psychologique - Les situations déclarées non spécifiques à la santé psychologique - Les situations déclarées morbides ou malsaines à la santé psychologique - Les situations d'atteintes les plus morbides à la santé psychologique - Conclusion Les situations d'atteintes à la santé psychologique comme conséquences des facteurs de risques au travail - Les liens entre les situations d'atteintes à la santé psychologique et les facteurs de risques au travail - Les facteurs de risques reliés aux relations sociales au travail en lien avec des situations d'atteintes à la santé psychologique - Des facteurs de risques dans l'organisation du travail et différentes situations d'atteintes à la santé psychologique - Conclusion Des exemples additionnels d'atteintes à la santé psychologique au travail chez les intervenants auprès de personnes vulnérables - Des situations d'atteintes à la santé psychologique chez les intervenants auprès de personnes en protection - D'autres cas publics d'abus auprès de personnes vulnérables en protection - Les composantes systémiques et les situations d'atteintes à la santé psychologique Partie II - Le droit à la santé et les mécanismes de recours L'obligation de protection du droit à la santé dans les relations sociales au travail - L'obligation de protection du droit à la santé appliqué au domaine du travail : définition - Les manquements à l'obligation de protection du droit à la santé et les mécanismes de recours - La réaffirmation de l'obligation de protection du droit à la santé physique et psychologique au travail L'obligation de protection du droit à la santé dans l'organisation du travail - L'obligation de protection du droit à la santé et le traitement des situations d'atteintes à la santé psychologique - Les manquements à l'obligation de protection du droit à la santé et les mécanismes de recours lacunaires - La réalisation de l'obligation de protection du droit à la santé appliqué au domaine du travail L'obligation de mise en oeuvre du droit à la santé - L'obligation de mise en oeuvre du droit à la santé appliqué au domaine du travail : définition - Les manquements à l'obligation de mise en oeuvre du droit à la santé et les mécanismes de recours - L'obligation de mise en oeuvre du droit à la santé au travail : anticipation Conclusion Bibliographie Annexes Index analytique

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